河北必威注册管理有限公司公开招聘公告_必威注册

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                河北必威注册管理有限公司公开招聘公告

                发布时间:2020-01-03 17:12   浏览数:

                河北必威注册管理有限公司是必威注册依照改建省级国有资本运营公司试点方案☮べ✌,于2017年4月成立的全资子公司レிス。2018年被国务院国资委确定为双百行动企业レிス。
                    河北必威注册管理有限公司现拥有河北省国企改革发展基金管理有限公司☢☯ㅌ、必威官方首页商业保理有限公司☢☯ㅌ、必威中国国际物流有限公司☢☯ㅌ、河北卓研企业管理咨询有限公司(以下简称河北国资研究院)☢☯ㅌ、必威中国私募基金管理有限公司等五家全资及控股子公司レிス。必威注册注册资本金人民币10亿元☮べ✌,经营范围包括项目投资☮べ✌,股权投资☮べ✌,证券投资☮べ✌,投资管理与运营☮べ✌,企业并购重组☮べ✌,投资策划☢☯ㅌ、投资咨询☢☯ㅌ、财务顾问☢☯ㅌ、企业重组兼并顾问及代理☮べ✌,受托资产管理☮べ✌,项目开发的投资业务レிス。 

                根据公司业务发展需要☮べ✌,现公开招聘优秀专业人才☮べ✌,具体岗位需求情况如下: 

                一☢☯ㅌ、 报名基本条件

                (一)思想素质好☮べ✌,政治信念坚定レிス。能坚决贯彻执行党的路线☢☯ㅌ、方针☢☯ㅌ、政策和国家法律法规及公司的各项规章制度,具有较高的政治素质☮べ✌,有强烈的事业心和责任感☮べ✌,勤勉敬业レிス。

                (二)具备履行岗位职责所必需的专业知识レிス。具有应聘岗位相关专业全日制大学本科及以上学历☮べ✌,熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规☮べ✌,熟悉相关行业

                (三)具备较突出的工作能力及业绩レிス。有较强的沟通协调能力和学习能力☮べ✌,具备一定的写作能力和突发事件应变能力レிス。开拓创新精神和市场竞争意识强レிス。

                (四)遵纪守法☮べ✌,廉洁自律レிス。品行端正☮べ✌,作风严谨☮べ✌,具有良好的职业素养☮べ✌,无不良记录レிス。

                (五)具有良好的心理素质レிス。身体健康☮べ✌,抗压能力强☮べ✌,能够担负繁重的工作任务レிス。

                 二☢☯ㅌ、招聘岗位

                (一)招聘岗位

                高级财务管理人员     1名

                高级人力资源管理人员 1名

                融资总监             1名

                投资总监             1名

                (二)岗位职责及任职条件

                1.高级财务管理人员

                岗位职责:

                1)负责对记账凭证☢☯ㅌ、明细账☢☯ㅌ、总账☢☯ㅌ、月度年度财务报表进行稽核☮べ✌,负责编制财务报表以及相关的报表分析☮べ✌,并按时上报

                2)负责公司年度财务预算的编制及预算执行分析☮べ✌,负责年度财务决算工作☮べ✌,编报年度财务决算报告;

                3)协助部长负责持续优化公司财务制度体系☮べ✌,加强财务监督和规范财务管理;

                4)协助部长负责优化公司金融资源配置☮べ✌,加强资金管理☮べ✌,降低资金成本☢☯ㅌ、有效防控资金风险;

                5)协助部长参与公司重大经济合同评审及项目财务评价☮べ✌,为公司的重大经营决策提供财务数据支持和财务风险分析等决策支持レிス。

                6)开展公司税务筹划工作☮べ✌,指导公司依法纳税;

                7)协助部长加强公司财务信息化建设☮べ✌,促进财务转型升级☮べ✌,并完成领导交办的其他工作任务レிス。

                任职条件:

                1)全日制本科以上学历☮べ✌,财会类☢☯ㅌ、经济管理类相关专业;

                2)具备注册会计师☢☯ㅌ、注册税务师资格或高级会计师资格;

                3)五年以上财务管理岗位工作经验或大中型事务所执业经验☮べ✌,熟悉国家各项财经法规和政策☮べ✌,综合素质较高☮べ✌,业务精通☮べ✌,有投行☢☯ㅌ、基金类等金融行业经验优先;

                4)有强烈的责任心和担当精神☮べ✌,较好的团队合作意识☮べ✌,具备较强的组织☢☯ㅌ、协调和沟通能力レிス。

                2.人力资源高级管理人员

                岗位职责:

                1)根据公司战略目标☮べ✌,制定并执行人力资源子战略☮べ✌,并推动人力资源相关制度建设和执行☮べ✌,为公司重大决策提供人力资源策略支持 

                2)负责制定人力资源规划☮べ✌,有计划地进行人员规划配置☢☯ㅌ、培训发展☢☯ㅌ、薪酬绩效☢☯ㅌ、干部管理等工作; 

                3)负责拟订各部室工作分析☢☯ㅌ、岗位说明书与定岗定编工作☮べ✌,提出机构设置和岗位职责设计方案☮べ✌,对组织结构设计提出改进方案; 

                4)拟订并完善公司薪酬考核☢☯ㅌ、招聘☢☯ㅌ、培训及人事管理等制度与工作流程; 

                5)负责组织考核评估体系及职业发展体系的搭建☮べ✌,    制定组织能力提升方案和推动实施 

                6)完成领导交办的其他工作任务レிス。

                任职条件:

                1)全日制本科以上学历☮べ✌,人力资源☢☯ㅌ、管理类相关专业☮べ✌,中共党员;硕士研究生☢☯ㅌ、高级职称优先;

                2)五年及以上人力资源管理经验☮べ✌,央企☢☯ㅌ、国企☢☯ㅌ、人力资源咨询公司经验工作者优先;

                3)精通人力资源管理知识☮べ✌,对人力资源战略规划☢☯ㅌ、人才的引进☢☯ㅌ、薪酬福利设计☢☯ㅌ、绩效激励考核☢☯ㅌ、员工培训☢☯ㅌ、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验☮べ✌,掌握组织发展知识☮べ✌,熟悉相关政策和法律法规;

                4)有强烈的责任心和担当精神☮べ✌,综合素质较高☮べ✌,较好的团队合作意识☮べ✌,具备较强的组织☢☯ㅌ、协调和沟通能力レிス。

                3.融资总监

                岗位职责:

                1)根据公司战略及项目资金需求☮べ✌,制定相应融资解决方案与融资可行性分析报告☮べ✌,负责集团融资项目的前期接洽和邀约谈判;并进行项目的可行性研究☮べ✌,撰写融资相关报告和文件☮べ✌,并组织实施☮べ✌,推动融资项目落地;

                2)负责融资渠道的开拓☢☯ㅌ、联络与维护☮べ✌,包括银行☢☯ㅌ、各类金融机构☢☯ㅌ、投资机构等;

                3)负责融资信息的收集☢☯ㅌ、整理☮べ✌,判断☢☯ㅌ、分析☢☯ㅌ、运用;

                4)积极开拓金融市场☮べ✌,对接各类金融机构☮べ✌,建立多元化的企业融资渠道☮べ✌,引入外部资金☮べ✌,设计合作模式☮べ✌,管理融资成本レிス。

                5)做好公司安排的其它工作☮べ✌,负责团队建设与管理☮べ✌,组织日常业务辅导与专业培训レிス。

                任职条件:

                1)金融☢☯ㅌ、经济☢☯ㅌ、管理☢☯ㅌ、财务等经济类相关专业者优先☮べ✌,特别优秀者可放宽限制;

                2)5年以上银行☢☯ㅌ、信托公司☢☯ㅌ、基金公司☢☯ㅌ、金融投资公司☢☯ㅌ、财务顾问公司☢☯ㅌ、投资银行☢☯ㅌ、管理咨询公司或投资机构相关管理岗位工作经验者优先;

                3)金融知识扎实☮べ✌,熟练掌握融资流程和专项业务知识☮べ✌,熟悉国家相关法律和政策;

                (4)具有良好的沟通协调能力☢☯ㅌ、团队合作意识以及压力承受能力;具有良好的风险控制意识レிス。

                (四)投资总监

                岗位职责:

                1)多渠道搜寻☢☯ㅌ、跟踪与筛选项目投资机会☢☯ㅌ、投资方向与项目来源☮べ✌,对投资项目进行较为准确估值;

                2)进行财务预测并评估可能存在的风险☮べ✌,制订应急措施☮べ✌,配合相关部门对项目进行以财务评价为主的综合评价☮べ✌,设计现金流方案☮べ✌,并参与公司项目评审

                3)协助股东方引入外部投资者☮べ✌,促进股东方实施股权多元化;

                4)协助和推动股东进行改制改革和并购重组☮べ✌,培育和推动各主要板块的优质企业或资产在境内外上市☮べ✌,提升资产证券化率;

                5)协调上市资产市值管理☮べ✌,研究提出相应的策略建议レிス。

                任职条件:

                1)45岁以下☮べ✌,特别优秀的可放宽年龄限制;

                2)具备10年以上工作经验☮べ✌,5年以上证券公司☢☯ㅌ、投行和并购业务工作经验☮べ✌,在证券公司担任过中层及以上管理职务2年以上;组织领导团队或作为团队核心骨干成功实施过并购重组☢☯ㅌ、改制上市项目☮べ✌,参与过不少于3次定向增发项目;

                3)熟悉相关法律法规及国家投资政策,熟悉券商☢☯ㅌ、投行☢☯ㅌ、二级市场☢☯ㅌ、并购业务及操作流程☮べ✌,具有一定的投资项目调研和实施相关知识;

                4)熟悉国有企业改制改革☢☯ㅌ、并购重组☢☯ㅌ、境内外上市等的专业知识和业务流程☮べ✌,熟悉相关的法律法规;具备企业投资及投后管理的相关专业知识;具有较强的文字功底;

                5)具有良好的沟通协调能力☢☯ㅌ、团队合作意识以及压力承受能力;具有良好的风险控制意识レிス。

                三☢☯ㅌ、 报名时间及注意事项

                (一)报名时间

                2020年1月2日至2020年1月31日

                (二)报名方式

                应聘者到智联招聘网站按要求填写简历进行申请☮べ✌,公司将根据资格审查情况☮べ✌,通知面试等相关事宜レிス。  

                报名请点击下方文字链接☮べ✌,即可跳转至报名页面:

                高级财务管理人员

                人力资源高级管理人员

                融资总监

                投资总监

                咨询电话:0311-86273378

                (三)注意事项

                1.应聘者应对提交材料的真实性负责☮べ✌,凡弄虚作假者☮べ✌,一经查实☮べ✌,取消面试或聘用资格レிス。

                2.资格初步审查结果☢☯ㅌ、面试时间及地点将通过短信及电话方式告知☮べ✌,请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通レிス。

                3.应聘者所提交的应聘材料☮べ✌,我们将严格保密☮べ✌,不再退还レிス。

                 

                 

                                          2020年1月2日  

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